帝樂普科技有限公司
Develop Technology Co., Ltd
 

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菁英招募

多年來『帝樂普科技有限公司』的高度成長與營運表現深受國內外各大媒體的一致推崇與肯定,秉持著「誠信正直」、「承諾」、「創新」、「服務」、「夥伴關係」與「全心全力投入工作」五大企業價值觀, 帝樂普科技有限公司締造卓越出眾的經營績效。
未來,我們深信帝樂普科技有限公司的表現將會更加亮眼。我們正積極尋找「志同道合」且「與眾不同」的工作夥伴,和我們一起為全球半導體業創造歷史新頁。帝樂普科技有限公司 --- 台灣的最佳雇主,歡迎「志同道合」且「與眾不同」的您加入!

 

福利措施
人才是帝樂普科技最珍視的重要資產。配合傑出的營運績效表現,我們提供每一位優秀同仁優渥的薪資福利措施。

利潤共享
帝樂普科技秉持與員工利潤共享的理念吸引、留任、培育與激勵各方優秀人才。

員工分紅
為了感謝員工對公司的貢獻,我們提供優渥的員工分紅制度。員工分紅與公司營運績效、團隊表現以及個人績效直接相關。 帝樂普科技台灣地區之同仁均享有員工分紅配股。

薪酬制度理念
帝樂普科技的薪酬制度維持在同業水準之上。

機會均等
在帝樂普科技 ,員工的升遷與溝通管道十分順暢。提供員工許多機會與管道表達對組織事務的看法,以作為公司日後改進之參考。

帝樂普科技正式員工享有
固定薪資十二個月、兩個月的年終獎金、員工及員工親屬保險計畫、 完善的給薪年假、病假、產假及育兒假制度、優厚的彈性假勤制度。

現金激勵(帝樂普科技不吝與同仁分享營運上的成功表現,每年帝樂普科技提供同仁以下多種獎金與福利)
季獎金、其他績效獎金、特殊激勵獎金、專利獎金及其他多種獎金制度

員工協助方案
專業的員工生活及工作諮詢中心、每年定期員工健康檢查及保健方案、帝樂普科技員工休閒與健身中心。

學費補助制度
帝樂普科技提供員工教育訓練費用補助,以利同仁參加帝樂普科技以外的相關訓練課程。
 

 
產品開發中心

 
(C100) 通訊產品應用及軔體開發高             級工程師
(C110) 產品企劃專案主管及工程師
(C120) 技術企劃專案主管及工程師
(C130) 專案經理
(C140) 資深軟體工程師
(C150) 多媒體應用工程師
(C160) A/D應用系統工程師
(C170) IC設計工程師
(D100) 類比電路設計工程師
(D110) 數位電路設計工程師

 
技術開發中心

 
(F110) 工業設計師
(F120) 機構設計師
(F130) Sensor設計工程師

 
 
業務行銷中心


   (S180)多媒體產品市場PM

(S110) 客戶技術服務部高級工程師
(S120) 行銷工程師

 

 

(C120) 技術企劃專案主管及工程師
 

大學以上電子、電機、控制等相關系所畢業。
對 MCU 產品之設計或應用或技術企劃有經驗或有興趣者。
 



 
(C130) 專案經理
 

大學以上電子、電信、資訊等相關系所畢業。
具5年以上研發或產品企劃經驗,將從事3C及多媒體IC企劃行銷者。
 



 
(C140) 資深軟體工程師
 

大學以上EE畢。
熟組合語言,從事組合語言設計三年以上經驗,所設計產品具有實際量產經驗者。
 



 
(C150) 多媒體應用工程師
 

大學以上電子、電機、電信、控制、資訊等相關系所畢業。
將從事多媒體視訊、音訊相關產品F/W及H/W應用設計,具PCCamera、DSC或
MP3從事經驗者尤佳。
 



 
(C160) A/D應用系統工程師
 

碩士(大學二年以上相關工作經驗)電子、電機、電信、控制、資訊等相關系所畢業。
具備DSP/RISC相關軟/韌體經驗者,或理工系所畢業,熟C語言且數學能力強,
對DSP algorithm開發有興趣者,將從事多媒體相關產品開發。
 



 
(C170) IC設計工程師
 

大學以上電子、電機、資訊等相關系所畢業。
對視訊或音訊信號處理有2年以上經驗者,將從事多媒體視訊、音訊相關產品IC設計。
 



 
(D100) 類比電路設計工程師
 

大學以上畢。
熟類比電路,從事類比電路設計三年以上經驗,所設計產品具有實際量產經驗者。
 



 
(D110) 數位電路設計工程師
 

大學以上畢。
熟數位電路, 從事數位電路設計三年以上經驗, 所設計產品具有實際量產經驗者。
 



 
(F110) 工業設計師
 

大學以上畢。
熟數位電路,從事設計一年以上經驗,所設計產品具有實際量產經驗者。
 



 
(F120) 機構設計師
 

熟數位電路,從事設計一年以上經驗,所設計產品具有實際量產經驗者。
 



 
(F130) Sensor設計工程師
 

熟數位電路, 從事設計一年以上經驗, 所設計產品具有實際量產經驗者。